溫爾思家紡企業(yè)宗旨：溫情暖萬家，關愛澤天下。其內涵豐富博大，企業(yè)文化建設任重道遠。
團隊構建的最終成功需要創(chuàng)建一個有利于團隊發(fā)展的文化，企業(yè)在進行變革的時候，必須考慮到文化，因為它影響到企業(yè)接受和促進這一變革的方式。如果按一個人的思想所形成的書面企業(yè)文化一般是不能代表大家的。如果文化不能對團隊組織表現(xiàn)出支持，那么障礙最終將會摧垮團隊。所有的調整都需要一個支持并促進這些調整的文化，需要一個支持并促進這一全新的工作方法的文化。
溫情是感情程度的一種訴求，它表達企業(yè)對職工的感情，職工對企業(yè)的感情，上級對下級的感情，下級對上級的感情，企業(yè)對經(jīng)銷商的感情，企業(yè)對消費者的感情，經(jīng)銷商對消費者的感情。讓千家萬戶感受到溫爾思人的一片溫情。關愛就是關心愛護。企業(yè)應關愛社會，關心職工的生活，關心職工的工作，愛護職工的身體健康；職工應關心企業(yè)的發(fā)展、愛崗敬業(yè)、愛護公共財物；企業(yè)應關心經(jīng)銷商，關心他們的工作，關心他們的發(fā)展，關愛他們的健康；全體溫爾思人更應關愛消費者。用真正的產(chǎn)品質量讓所有消費者用得放心、舒適、健康；用一流的服務，讓所有消費者稱心滿意。這就是溫情關愛的文化訴求，這也是溫爾思所有人的心聲，是大家的思想，大家的觀念。最后建成適合大家，適合溫爾思的獨特的企業(yè)文化。
在此，溫爾思向全社會發(fā)出唉的倡議：社會各界的愛心企業(yè)及人心認識，請獻出您們的一份愛，做出一次善行，用愛來創(chuàng)建一個充滿溫情和諧社會，用愛來弘揚滴水精神，用愛來共度一個快樂的明天！多多益善，少少無拘，讓愛溫暖世界！
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